Als rechtspersoon kunt u subsidies aanvragen voor een project dat de verkeersveiligheid kan verbeteren. De subsidie is bedoeld voor initiatieven die bijdragen tot de doelstellingen van het Verkeersveiligheidsplan Vlaanderen 2021 – 2025. Mijntoeslagen informeert je.
Wie kan de subsidies voor een verkeersveiligheid aanvragen en welke projecten komen in aanmerking?
Elke rechtspersoon kan deze subsidie aanvragen. Om in aanmerking te komen voor een subsidie moet uw project aan de volgende
voorwaarden voldoen:
- Het doel van het project is het verhogen van de verkeersveiligheid. Dat kan educatief, sensibiliserend of op actie of onderzoek gericht zijn.
- Het project heeft een maximale looptijd van 36 maanden.
- Het toepassingsgebied van het project valt hoofdzakelijk binnen het Vlaamse Gewest.
Hoe vraag ik de subsidies voor verkeersveiligheid aan?
1. Dien uw aanvraag in
2. Voeg het aanvraagformulier toe
3. Bezorg uw subsidieaanvraag aan het Departement Mobiliteit en Openbare Werken via e-mail naar beleid@mow.vlaanderen.be
Hoe wordt uw aanvraag voor subsidies voor verkeersveiligheid beoordeeld?
- De beoordeling van uw aanvraag gebeurt door een multidisciplinair team binnen het Departement Mobiliteit en Openbare Werken.
- Dat team analyseert het project op zijn kwaliteiten en de eventuele meerwaarde voor het verkeersveiligheidsbeleid van de Vlaamse overheid.
- Het project wordt beoordeeld vanuit verschillende inhoudelijke invalshoeken (zoals de aansluiting op het verkeersveiligheidsplan, het te verwachten effect, het vernieuwend potentieel, de synergie met andere projecten) en de budgettaire mogelijkheden (inclusief kosteneffectiviteit).
- Het is mogelijk dat uw project gedeeltelijk wordt goedgekeurd of dat het departement aanpassingen voorstelt waaraan uw project moet voldoen voor goedkeuring.
- Na goedkeuring van het project en ondertekening van bijhorend subsidiebesluit neemt het departement contact met u op voor verdere
afspraken.
Wat is het bedrag van de subsidies voor verkeersveiligheid?
- Er is geen boven- of ondergrens van toepassing. Kostenefficiëntie wordt in rekening gebracht bij de beoordeling.
- Het Departement Mobiliteit en Openbare Werken verwacht van de aanvrager een eigen bijdrage van minimaal 20%.
- De manier van uitbetaling (inclusief schijven en termijn) wordt bepaald in het subsidiebesluit. De standaardprocedure omvat een voorschot van 60% nadat uw subsidie is toegekend. De volgende betalingen zijn afhankelijk van de looptijd en de rapportering over de uitvoering.
- De subsidie kan niet gebruikt worden voor het financieren van project- en/of werkingskosten die al via andere kanalen worden gesubsidieerd of vergoed.
Wat is de erkenning en subsidiëring van een mobiliteitsvereniging?
- Verenigingen die door de Vlaamse overheid erkend zijn als mobiliteitsverenigingen komen in aanmerking voor een basissubsidie, eventueel aangevuld met een bijkomende variabele subsidie.
- Zowel de basissubsidie als de aanvullende subsidie bestaat uit een personeelssubsidie en een werkingssubsidie. Investeringskosten met betrekking tot het onroerend goed en het wagenpark worden niet beschouwd als werkingskosten.
- De aanvrager van een subsidie kan een erkende mobiliteitsvereniging zijn of een koepel van verenigingen.
Wat zijn de voorwaarden van de erkenning?
Om erkend te worden moet de mobiliteitsvereniging aan de volgende voorwaarden voldoen:
- Minstens 4 keer per jaar een tijdschrift of nieuwsbrief uitgeven over duurzame mobiliteit met een hoofdzakelijk sensibiliserende, vormende, wetenschappelijke of beleidsgerichte inhoud, dat minstens aan alle leden wordt verstuurd.
- De werkzaamheden en activiteiten zijn gericht op de mobiliteit binnen vijf Vlaamse provincies.
- Minstens 1000 individuele leden hebben die jaarlijks voor het lidmaatschap een minimumbijdrage van 10 euro betalen (gezinsleden betalen jaarlijks voor het lidmaatschap een minimumbijdrage van 15 euro).
- Jaarlijks minstens één gewestelijke activiteit rond een thema van duurzame mobiliteit organiseren, waarop in totaal op jaarbasis minstens 100 deelnemers aanwezig zijn en waarvan een verslag en een aanwezigheidslijst wordt opgemaakt.
- Jaarlijks minstens 5 vormingsactiviteiten of studiebijeenkomsten rond een thema van duurzame mobiliteit organiseren, waarop in totaal op jaarbasis minstens 100 deelnemers aanwezig zijn en waarvan een verslag en een aanwezigheidslijst wordt opgemaakt.
- Actief meewerken aan de werkzaamheden van de koepel van de mobiliteitsverenigingen en de door de koepel georganiseerde
mobiliteitscampagnes. - Beschikken over een website die op regelmatige basis wordt geactualiseerd.
Wat zijn de voorwaarden van de subsidiëring?
Alle mobiliteitsverenigingen die door de overheid erkend zijn, krijgen een basissubsidie. Om een aanvullende subsidie te kunnen aanvragen moet de vereniging:
- minstens 5.000 betalende leden tellen
- aan minstens 5 van onderstaande voorwaarden voldoen:
- de vereniging communiceert minstens vijf keer per jaar met het publiek en de media
- de vereniging zet een gelijkekansenwerking op
- de vereniging zet minstens drie samenwerkingsverbanden op met derden buiten de mobiliteitssector
- de vereniging neemt actief deel aan minstens 5 gemeentelijke, bovengemeentelijke of provinciale beleids- of adviesraden
- de vereniging voert een eigen vormingsbeleid, waarbij de eigen inhoudelijke werknemers en leden deelnemen aan opleidingen, studiedagen, … Een overzichtslijst van de gevolgde opleidingen moet worden bijgevoegd.
- de vereniging geeft minstens één keer per jaar een thematische publicatie uit binnen het mobiliteitsdomein die minstens 20 pagina’s telt en verspreid wordt onder alle leden en andere actoren die actief betrokken zijn
Hoe vraag je de erkenning aan?
De aanvraag tot erkenning van uw vereniging moet u indienen voor 1 mei om vanaf het volgende jaar erkend te zijn en subsidies te kunnen krijgen. Het erkenningsdossier omvat minstens de volgende stukken:
- De statuten van de vereniging of de koepel van verenigingen.
- Een overzicht van de leden van de algemene vergadering en de verslagen van de bijeenkomsten van het voorgaande jaar.
- Een overzicht van de leden van de door de algemene vergadering gemandateerde bestuursorganen en verslagen van de bijeenkomsten van het voorgaande jaar.
- Een overzicht van de personeelsleden en hun functies.
- De door de daartoe gemachtigde organen goedgekeurde balans en jaarrekening van het voorgaande jaar.
- Een overzicht van het aantal leden per provincie die in het voorgaande jaar hun bijdrage hebben betaald.
- Een werkingsverslag van het voorgaande jaar waarin de voornaamste activiteiten worden opgesomd en toegelicht en waarbij wordt aangetoond dat de vereniging voldoet aan de gestelde erkenningsvoorwaarden.
- Een kopie van alle tijdschriften of nieuwsbrieven die in het voorgaande jaar werden verspreid.
- Een afdruk van de startpagina van de website en een schematische voorstelling van de opbouw ervan.
Hoe vraag je de subsidie aan?
Om het recht op een basissubsidie en een aanvullende subsidie aan te vragen of te behouden, bezorgen de erkende mobiliteitsverenigingen en de koepels van mobiliteitsverenigingen vóór 1 mei van het lopende jaar de volgende documenten aan de administratie:
- Een inhoudelijk werkingsverslag van het voorgaande jaar.
- Een overzicht van de personeelsbezetting van het voorgaande jaar.
- Een financieel verslag van het voorgaande jaar, inclusief een gedetailleerde uitgavenstaat, een balans en een jaarrekening.
- Een begroting en inhoudelijk programma voor het lopende jaar.
Wat zijn de bedragen?
Basissubsidie
- Voor een erkende mobiliteitsvereniging bedraagt de werkingssubsidie 20% van de toegekende personeelssubsidie. Deze personeelssubsidie bedraagt 100% van de personeelskosten van één voltijds personeelslid.
- Een erkende koepel van mobiliteitsverenigingen heeft recht op een werkingssubsidie die 20% van de toegekende personeelssubsidie bedraagt. Deze personeelssubsidie wordt echter berekend op basis van de kost voor twee voltijdse personeelsleden.
Aanvullende variabele subsidie
- Voor een erkende mobiliteitsvereniging of een koepel van verenigingen bedraagt de werkingssubsidie 20% van de toegekende personeelssubsidie.
- Deze personeelssubsidie bedraagt 100% van de personeelskosten van één voltijds personeelslid.